Τρίτη 10 Ιανουαρίου 2012

Επίκαιρη ερώτηση προς τον Πρωθυπουργό κατέθεσε σήμερα ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Συνασπισμού Ριζοσπαστικής Αριστεράς Αλ. Τσίπρας με θέ


Επίκαιρη ερώτηση προς τον Πρωθυπουργό κατέθεσε σήμερα ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Συνασπισμού Ριζοσπαστικής Αριστεράς Αλ. Τσίπρας με θέμα: Μειώσεις μισθών και συντάξεων-κατάργηση εθνικής συλλογικής σύμβασηςΕπίκαιρη ερώτηση

Προς τον κ. Πρωθυπουργό

10/1/2012

Θέμα: Μειώσεις μισθών και συντάξεων-κατάργηση εθνικής συλλογικής σύμβασης

Τα σχέδια για κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, του κατώτατου μισθού και για πάγωμα των αυξήσεων, αποτελούν το νέο πεδίο εκβιασμών από την πλευρά της κυβέρνησης, των ξένων και εγχώριων δανειστών και των εργοδοτικών σωματείων προς την ελληνική κοινωνία. Επαναλαμβάνεται για άλλη μία φορά η συμπαιγνία των νεοφιλελεύθερων κύκλων, εντός και εκτός

Ελλάδας, ώστε να εφαρμοστεί η πιο αντιδραστική και ταξική πολιτική που έχει γνωρίσει η ελληνική κοινωνία εδώ και δεκαετίες και για να εξασφαλιστούν τα συμφέροντα τραπεζών και των δανειστών μας.

Η ελληνική κυβέρνηση, είτε με Πρωθυπουργό Παπανδρέου, είτε με Παπαδήμο, αποτελεί εκφραστή αυτών των συμφερόντων και χωρίς καμία διαπραγμάτευση και κόκκινη γραμμή επιχειρεί να επιβάλλει ένα μνημόνιο διαρκείας και την ομηρία ολόκληρης της κοινωνίας.

Επειδή οποιαδήποτε σκέψη για μειώσεις ή πάγωμα μισθών, για κατάργηση του κατώτατου μισθού είναι ένα ακόμα βήμα προς την κοινωνική ισοπέδωση,

Ερωτάται ο κ. Πρωθυπουργός

* Ποια είναι η θέση της κυβέρνησης στις επιδιώξεις που επιχειρούν να επιβάλλουν με τις νεοφιλελεύθερες εμμονές τους η τρόικα, εργοδοτικά σωματεία και οικονομικά συμφέροντα;

* Θα προχωρήσει σε μειώσεις ή πάγωμα των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, παρά ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι είναι οι πιο σκληρά εργαζόμενοι και προτελευταίοι σε απολαβές στην Ευρωζώνη;

* Εκτιμά ότι η έλλειψη ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας οφείλεται στο ύψος των μισθών των εργαζομένων και βάση ποιων στοιχείων εξάγει αυτό το συμπέρασμα;

Ο ερωτών βουλευτής

Αλέξης Τσίπρας

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου